Beleidsadviseur HR

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als beleidsadviseur HR bij waterschap Brabantse Delta lever je een belangrijke bijdrage aan ons waterwerk. Want jij zorgt ervoor dat onze medewerkers gezond en gelukkig zijn én blijven binnen ons waterschap. Dit doe je door slimme HR-kaders te ontwikkelen, ontwikkelprojecten te starten en visies op te stellen. Hierbij inspireer je je teamgenoten van HR, andere collega’s en managers. Met jouw werk sla je de brug tussen organisatiedoelen en medewerkersbehoeften. Zo draag je bij aan een werkplek waar mensen graag willen blijven én komen werken. Zie jij dat leidinggevenden en collega’s investeren in leren, ontwikkelen, hun loopbaan en vitaliteit? Dan ben jij écht trots op jouw waterwerk.

Dit raakt jou

• Jij houdt van afwisseling. Het ene moment werk je aan een masterplan duurzame inzetbaarheid of een beleidskader voor sociale veiligheid, het andere moment adviseer je over leiderschapsontwikkeling of leid je een (verander)project. Ook ben je bezig met het implementeren van je ontwikkelde beleidskader.
• Jij schakelt moeiteloos tussen rollen en niveaus: van sparren met collega’s tot adviseren van managers of de directie. Daarbij verbind je soepel verschillende belangen en stakeholders en pas jij je stijl aan.
• Jij hebt ervaring met thema’s als strategische personeelsplanning, diversiteit & inclusie, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Je denkt strategisch en conceptueel, maar vertaalt je visie ook moeiteloos naar concreet beleid. Je weet precies hoe HR beleid kan bijdragen om onze organisatie doelen te behalen.
• Jij kent je weg in wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, de cao Werken voor Waterschappen en de wet DBA.
• Jij staat graag zelf aan het roer. Je neemt graag initiatief voor nieuwe (beleids-)projecten, bent communicatief sterk en weet met overtuigingskracht jouw ideeën over te brengen.
• Jij wordt blij van werken met verschillende mensen. Je schakelt met collega’s, en geeft makkelijk advies aan managers of de directie. En weet precies hoe je hun belangen moet verbinden.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een betrokken en bevlogen team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, veel werkplezier en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier vorm te geven. En dat in een organisatie met grote maatschappelijke meerwaarde!

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.581,- en maximaal € 6.309,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget wordt maandelijks opgebouwd. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit inzet of laat uitbetalen.

En er is meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb je een hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Organisatiewetenschappen, afgrond? En heb je veel ervaring met en kennis op het HR-vakgebied? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patricia Willemsen, teammanager HR (076 564 18 92) of Edwin van Ravenstein, beleidsadviseur HR (076 564 11 79). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 1 mei 2025. De gesprekken staan gepland op donderdag 8 mei 2025.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons 

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij waterschap Brabantse Delta. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.