Teammanager Toezicht en Handhaving Industrie en Bedrijven

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als teammanager toezicht en handhaving industrie en bedrijven geef jij leiding aan een bevlogen team van meer dan 20 collega’s. En je bent lid van het MT van het proces VTH. Samen zetten jullie je in voor een leefomgeving met schoon en voldoende water. Het werkgebied vergunningen, toezicht en handhaving staat steeds meer in de belangstelling van politiek, bestuur en media. Jij zorgt dat je team daar sterk en zelfverzekerd in staat. Je bent er om te sparren, te luisteren en samen afwegingen te maken. Je stimuleert de uitwisseling van kennis en ervaring tussen collega’s, zodat zij van elkaar leren en samen verder komen. Je geeft vertrouwen, maar houdt ook de koers in de gaten. Je team weet waar het aan toe is en voelt zich betrokken en serieus genomen. Je zorgt voor een prettige werksfeer, waar mensen met plezier samenwerken aan toezicht en handhaving. Zo kunnen jouw collega’s zich blijven ontwikkelen en leveren jullie samen een zichtbare bijdrage aan een betere leefomgeving én waterkwaliteit in Midden- en West-Brabant.

Dit raakt jou

• Jij snapt waarom regels, toezicht en handhaving ertoe doen. Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke opgaven, bestuurlijke dynamiek en inhoudelijke expertise samenkomen.
• Jij bent open en duidelijk in je communicatie. Medewerkers weten wat ze aan je hebben, en jij weet wat er bij hen speelt.
• Jij houdt de balans tussen sturen en loslaten. Je geeft vertrouwen, spreekt aan, coacht en bent er als sparringpartner. Je weet precies wat je team nodig heeft om te groeien en te presteren.
• Jij wordt blij van een team dat draait als een trein: waar mensen met plezier samenwerken, processen helder zijn en resultaten zichtbaar worden.
• Jij werkt graag samen: met je teamleden, met collega’s in het MT van VTH en met ketenpartners binnen en buiten de regio.
• Jij voelt je prettig in een rol met veel vrijheid. Je neemt initiatief, bespreekt je plannen in het MT van VTH en krijgt het vertrouwen om zelf je koers te bepalen.

Dit bieden we jou

Heb je zin om met een gezellig en hardwerkend team van 22 collega’s impact te maken en bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen én iedere dag het verschil te maken binnen een organisatie die werkt aan grote, maatschappelijke opgaven. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.871,- en maximaal € 6.832,- (schaal 12). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij hbo- of wo-niveau en een aantal jaar ervaring met het aansturen van een team of project? Ken je het VTH-domein of wil je je daar graag in verdiepen? En stuur je graag op resultaat én krijg je energie van het coachen en laten groeien van je team? Dan maken we heel graag kennis met jou!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Willem Thijs, manager VTH (06 523 98 254) of Berrique Vos, teammanager Vergunningen (06 510 82 955). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met maandag 5 mei 2025. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 8 mei 2025.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons 

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.